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深化事业单位人事改革  二队深入学习贯彻《事业单位人事管理条例》

2014-11-13 00:00:00 | 浏览次数: 1097

  为深刻领会《事业单位人事管理条例》精神实质,推动落实事业单位人事制度改革奠定扎实基础。1112日上午,二队开展深入学习贯彻《事业单位人事管理条例》,队领导庄朝阳、魏东,队组织部、劳资教育科全体成员参加了学习。

  《事业单位人事管理条例》自今年71日实施,共1044条,这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。《条例》对岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利和社会保险、人事争议处理,以及法律责任主要环节作出了明确规定,为进一步指导事业单位建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的人事管理制度提供了科学方法。

  会上,全文学习了《事业单位人事管理条例》。队领导庄朝阳、魏东分析了近年来省直事业单位岗位管理、聘用制度、公开招聘、绩效工资等几项重点人事管理制度的改革现状及存在的主要问题,使与会人员结合管理实践来学习《条例》。强调《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求,有利于地勘单位转换用人机制,激发事业单位活力。如何做好当前地勘单位人事管理工作,解决好地勘单位的人才断层与人员老化问题迫在眉睫,要求组织部、劳资教育科的管理人员对《条例》学深学透、贯彻、实施好,认真履行岗位职责,服务基层,服务群众。

刘胜平


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