2014年是全面深化改革的开局之年，也是实现“十二五”规划的关键一年。今年全队党建和思想政治工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，深入推进“三型”基层党组织建设，正确引导广大党员干部积极投身改革实践，为全队改革发展稳定提供坚强的政治保证。

  一、学习贯彻十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断夯实思想政治基础

  全队党员干部，要始终把理论学习作为加强自身建设的首要任务，要结合地勘单位实际，加强中国特色社会主义理论体系的学习，加强与个人岗位相关的专业知识、法律法规的学习。要把学习贯彻十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，作为当前和今后一个时期重要政治任务，采取多种形式组织党员干部全面系统地学习，用十八届三中全会和习近平总书记系列总要讲话作为我队改革发展的行动指南。进一步规范和完善党委中心组学习制度，坚持专题学习、集中学习、集中研讨相结合，确保学习实效，不断提高党员领导干部的理论素养、决策水平和创新能力。

  不断加强党员干部理想信念教育，教育党员干部坚定马克思主义、社会主义和共产主义信仰。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习习近平总书记关于中国梦的重要论述。教育党员干部，在大是大非面前要立场坚定，旗帜鲜明。要树立共产主义远大理想，树立正确的世界观、价值观、人生观。尤其是在地勘单位分类改革推进过程中，我们务必做好全队职工的思想政治工作，要教育和引导干部职工，支持改革，服务改革，投身改革实践。要结合新时期地勘单位思想政治工作的难点、热点，加强理论研究，解决实际问题。

  二、坚持用人导向，不断加强干部队伍建设

  一要加强领导班子队伍建设。坚决贯彻执行民主集中制，创建民主型班子。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。坚持“三重一大”集体决策制度。有关单位重大决定和涉及到职工群众利益的民生问题，要广泛听取职工群众意见和建议。理论学习，创建学习型班子。加强思想政治、经济管理、科学文化等方面新知识的学习。深入实际调查研究，创建务实型班子。要深入基层一线，研究新情况、解决新问题、提出新要求、付诸新实践。提升能力，创建高效型班子。班子成员要勤政务实，真抓实干。加强班子团结，创建和谐型班子。班子成员要时刻牢记只有团结，才能形成共同的事业追求，才能凝聚各方面的力量。

  二要加强干部和人才队伍建设。要高度重视干部选拔任用和深化干部人事制度改革工作，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持“德才兼备、以德为先”的原则选拔任用业绩突出、作风扎实、信念坚定、清正廉洁的干部。有计划选派有发展潜力的年轻干部到条件艰苦、工作困难等急难险重岗位锻炼，让他们脱颖而出。加强对干部的教育、管理和监督，既严格要求，又关心爱护。坚持干部年终考核制度，不断完善干部考核机制。继续做好老干部工作，关心老干部生活。加强人才队伍建设。按照省直事业单位公开招聘和地勘单位紧缺专业自主招聘的原则和程序，择优聘用我队所需要的专业人才，关心人才成长，为人才搭建施展才华的舞台。

  三、发挥“三个作用”，不断创新基层党建工作

  一要深化“六好”党委创建工作，充分发挥党委的核心作用。按照“理论学习好、政治素质好、工作实绩好、团结协作好、作风形象好、勤政廉政好”的要求，积极深化创建活动，努力把党委领导班子建设成信念坚定，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的坚强领导集体。

  二要加强党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。要结合地勘单位工作实际，积极探索基层党建工作的方法和途径，把基层党支部的党建水平推向一个新高度。要继续坚持“三会一课”制度，开展各种丰富多彩、灵活多样、充满活力的有意义的支部活动。认真谋划以“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”为主题的“党建服务基层年”活动。加强支部班子建设，选准支部书记，配强支委班子，抓好支部书记的轮训。要建立党员联系群众制度。支持离退休党支部开展各项活动，帮助他们解决活动中遇到的困难。

  三要加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。要强化党员思想教育，利用“三会一课”、专题报告会和党员主题教育活动，不断提高全队党员的思想政治素质。加强党的优良传统和地勘单位艰苦奋斗精神的教育，教育党员立足岗位、勤奋工作，创先争优、无私奉献。举办一期入党积极分子培训班，按照标准和规定的程序发展新党员，确保发展党员质量。做好离退休老党员、生活困难党员帮扶慰问工作。积极推动党员活动室建设。

  四、完善惩防体系，不断推进党风廉政建设

  完善惩防体系。完善教育、制度、监督、惩治、纠风惩防体系建设，是从源头上防治腐败的根本举措。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》和省实施意见，结合我队实际制定实施办法。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。切实解决职工反映强烈的问题，坚决纠正损害职工利益的不正之风。

  加强党风廉政学习教育。组织党员干部认真学习中纪委三次全会和省纪委四次全会精神。采取多种形式开展理想信念和宗旨教育，重点开展党风党纪和廉洁自律教育。组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》、中央八项规定等。开展警示教育，教育党员干部常怀敬畏和戒惧之心。教育党员干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实，做到公私分明、克己奉公。

  加强制度建设。要转变作风、彻底破除“四风”问题，必须依靠有效的制度作保证。要建立健全科学的管理制度，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要落实廉政责任和“一把手”负责制。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等中央15项禁令。严格执行提醒谈话、函询、诫勉和廉政谈话制度。严格执行公务用车管理、招待费使用、物资采购监督办法等内部管理制度。加强对制度执行情况的监督、检查和考核，提高制度的执行力。加强行政监察和审计工作，选好行政监察项目，发挥行政监察审计监督作用。

  五、提高宣传思想工作水平，不断凝聚推动改革发展的正能量

  一要坚持正面宣传，加强舆论引导。全面准确解读中央关于经济社会发展的总体要求、主要任务和重大部署。深入宣传局、队党政工作的指导思想、总体要求、目标任务等。紧密围绕事业单位分类改革这一职工群众普遍关心的热点问题，多做释疑解惑、舆论引导工作。抓好企业文化的宣传，发挥企业文化引领思想、教育员工、服务企业、推动发展的重要作用。搞好典型宣传，把镜头对准基层，对准普通干部职工，用先进模范凝聚正能量。

  二要加强阵地建设，营造良好的发展氛围。做好网站管理工作，改进网站栏目，做到更新快速、内容丰富。办好《煤田二队通讯》，调整栏目设置，丰富通讯内容。办好橱窗，做到每月一期，创新橱窗版面，做到引人注目，导向正确。加大外宣力度，积极向行业媒体投稿。加强通讯员队伍建设，采取送培与内培等措施，不断提高通讯员素质和能力。

  三是深化创建活动，提高创建水平。按照我队《十二五期间精神文明创建规划》要求，在夯实省级文明单位的基础上，推动我队精神文明创建工作再上新台阶。突出抓好公民道德建设、职工诚信教育，把社会主义核心价值观融入到职工教育和文明创建的全过程。开展一系列公民道德实践活动，开展“三做”、“四德”教育。严格按照“六个一”的标准办好道德讲堂。积极参加市、区举办的各项文明创建活动。加强“六五”普法和综合治理工作。

  六、发挥桥梁纽带作用，不断提高群团工作的能力和水平

  不断健全和完善职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度。深化队务和基层要务公开，畅通职工诉求反映渠道。积极开展“劳动美、中国梦”竞赛活动。以“岗位练兵、技能比武”为依托，重点做好队钻探工技能大赛工作。深入开展“三送”慰问、“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动。抓好车间工会建设。开展职工喜闻乐见的文体活动。抓好职工书屋、书吧、流动书箱和电子书屋建设工作。鼓励女职工立足岗位建功立业，维护女职工特殊权益。关心困难职工生活，继续开展职工住院医疗互助活动。

  共青团组织，要深刻领会习近平总书记对团员青年提出的新要求。要以开展中国梦主题教育、纪念五四运动95周年为契机，引导团员青年坚定理想信念、建功立业奉献。积极开展青工创新创效、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗、青年志愿者等活动。开展“到一线、访青年、送服务”活动，举办青年联谊会，开展青年喜闻乐见的文体活动，加强团组织和团干队伍建设，进一步提升团组织的凝聚力和战斗力，展现新时代青年的良好精神风貌。