根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于印发<2013年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》（皖人社秘〔2013〕10号）规定和相关要求，结合省煤田地质局工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

  一、资格复审

  （一）确定参加资格复审的人员

  根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序（最低控制合格分数线为70分），按照1：5比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审（参加专业测试人员名单附后）。

  （二）资格复审时间和地点

  时间：2013年5月4日，上午8：30-11：30，下午13：00-16：00），逾期视为自动放弃。

  资格复审地点：合肥市科学大道与海棠路交口省煤田地质局办公楼三楼。市内乘158、651、652路公交车到海科路口下车，乘166、162等路公交车到柳树塘站下向北行300米。联系电话：0551-65846081。

  （三）资格复审要求

  资格复审时，报考人员应提供以下相应证件、材料：

  (1)属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学生证原件及复印件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件、报名资格审查表等材料。

  (2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位要求的相关证书(证件)原件及复印件、工作经历证明和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

  资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供相关证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人员缺额的，在资格复审结束后一周内依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同）。

  对资格复审合格的报考人员，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定交纳专业测试费用，领取专业测试通知书。

  二、专业测试

  （一）专业测试方式

  第一勘探队、第二勘探队、第三勘探队、物探测量队、水文勘探队根据专业特点，采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘者的综合素质能力、专业理论素养及分析解决问题的能力等。面试采取百分制计分，面试时间每人15分钟。

  安徽蚌埠机电技师学院岗位代码为3001291-3001293的应聘人员专业测试采取试讲、技能操作相结合的方式进行，试讲前考生按抽取教材章节封闭备课1小时后，再进行无生授课，时间为每人30分钟；技能测试主要考察应聘者实际操作能力，时间每人约为2-3小时（专业不同时间有所差异），试讲和技能操作成绩分别占专业测试总成绩的40%和60%。岗位代码为3001296的应聘人员专业测试采取结构化面试，时间为每人20分钟。岗位代码为3001294、3001295的应聘人员专业测试采取试讲方式，试讲前考生按抽取教材章节封闭备课1小时后，再进行无生授课，时间为每人30分钟。

  专业测试成绩均当场评定并公布。

  （二）专业测试时间和地点

  1.专业测试时间：定于2013年6-7月进行。具体安排为：第二勘探队6月8日，第一勘探队6月9日，安徽蚌埠机电技师学院6月19日，第三勘探队7月2日，物探测量队7月3日，水文勘探队7月4日。

  2.参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、本人有效居民身份证（均为原件）按规定时间准时到指定地点报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。

  3.专业测试的时间、地点、联系人、联系电话、报到时间和地点等详见专业测试通知书。

  （三）考官构成

  每个专业测试考官组由5-7人组成，其中外聘考官占一半以上。

  （四）专业测试成绩

  第一（二、三）勘探队、水文勘探队、物探测量队、安徽蚌埠机电技师学院如岗位招聘数与参加专业测试人员比例低于1:3，以当日参加同一考官组所有考生的面试平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对于五个勘探队地质资源勘查类紧缺专业（3001230、3001231、3001232、3001244、3001246、3001250、3001259、3001260、3001269、3001272、3001279、3001284、3001287），岗位招聘数与参加专业测试人员比例低于1:3，提前设定该岗位专业测试的最低分数线为65分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

  应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中统考笔试成绩占40%（计算公式：统考笔试成绩÷1.2×0.4），专业测试成绩占60%。安徽蚌埠机电技师学院岗位代码为3001291-3001293的专业统考笔试成绩与专业测试成绩权重确定为35%（计算公式：统考笔试成绩÷1.2×0.35）、65%。上述成绩均按百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

  应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省煤田地质局和各招聘单位网站公布。

  （五）考察体检

  根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员（如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先）。

  考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

  对考察合格的人员由安徽省煤田地质局统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限（一周以内），在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

  （六）签约聘用

  对考察、体检合格者，由各招聘单位确定拟聘人员，在省煤田地质局及招聘单位网站上公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料经局人事处审查后，报省人社厅核准办理有关手续。应聘人员如在2013年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

  三、组织领导与监督

  专业测试工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和省煤田地质局的指导监督下，由各招聘单位严格按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省煤田地质局和各招聘单位纪检监察部门全程参与监督，并接受社会各方面的监督。