安徽省煤田地质局第二勘探队

习近平总书记曾嘱咐党员干部：“要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。”政治部全体职工一直牢记习近平总书记的教诲，将政治理论学习摆在重要位置，认真学习贯彻党的二十大、二十届一中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。科室职工全年累计参加政工党支部、机关党总支理论学习会议24次、组织生活会2次、周五学习会议45次，列席党委理论学习中心组集体学习会议13次。围绕党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷、习近平给地质工作的重要回信精神撰写心得体会25篇，坚持以党的创新理论滋养初心、践行使命，坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。

二、提升工作效能，做“工作一流”文明科室

提升工作效能源于历史传承，蕴于职责使命，基于现实考量。政治部坚定不移、一以贯之落实省委“一改两为”会议精神，全面破解队工作会议提出的“标杆不高、勤而不勉、知而不止”三大作风问题，以战斗的姿态抓紧每一天、干好每一月，奋力推动各项工作提速增效。科室职工坚持守正创新、开拓进取、工作兢兢业业、认真细致，具有牢固的创新意识和节能增效意识。始终把党建工作责任和党风廉政建设责任牢牢扛在肩上，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以落实局、队党委1、2、3号文为抓手，加强基层党支部标准化建设，2022年针对8个机关党支部，开展党建检查4次、审阅自查总结报告32份，组织召开党建工作推进会4次。扎实开展创先争优工作，全年累计审阅争创材料52份，积极创建“五个过硬”模范机关党总支。

三、树牢人民意识，做“服务一流”文明科室

坚持人民至上的理念，努力为发展、为基层、为群众提供热情周到、规范、满意的服务。一是服务发展。以建设“党建优、业务优”基层党支部为抓手，扎实开展基层党支部标准化建设，推动机关与实体基层党支部结对共建，鼓励实体单位将党支部建在项目上，积极宣传发展生产中出现的先进典型，营造“比学赶超”的浓厚氛围，推动党建业务深度融合。二是服务基层。以为基层党支部减负为首要目标，全年制定理论学习安排12期，科学编制《关于做好支部工作记录的建议》《中国共产党发展党员工作流程及文书（试行）》，为基层党支部开展理论学习、发展党员等工作提供更为方便、高效、清晰的工作流程。三是服务群众。联系全体在职党员到园丁社区报道，亮明党员身份，积极组织开展市容巡逻、文明交通劝导、执勤站岗、疫情防控、无偿献血、结对帮扶等一系列道德实践及志愿服务活动，党员的先锋模范充分作用。

四、忠诚敬业执着，做“业绩一流”文明科室

事业没有止步，创新没有界限，政治部始终积极践行“忠诚、敬业、执着、合作、创新、奉献”的新时代安徽省煤田地质局精神，始终以昂扬向上的奋斗姿态、永不言弃的斗争精神和主动拉升标杆的宗旨意识，认真完成每一项工作、克服每一个难题、争创每一项业绩。2022年在队党委的指导下，形成《“135”党建管理循环体系赋能地勘单位高质量发展》，成功入选由中国浦东干部学院、人民网•中国共产党新闻网、中国组织人事报社组织开展的全国第六届基层党建创新典型案例征集活动，并刊登在人民网•中国共产党新闻网进行专题展示。在2021年各类评先评优工作，部门荣获“工人先锋号”“文明科室”等多项殊荣。科室职工也具有优异的表现，分别荣获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进个人”“党员示范岗”等荣誉称号。

五、精诚团结一致，做“团队一流”科室

团结就是力量。政治部始终坚持以人为本、科学发展的原则，部门职工积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进，为构建和谐文明二队尽职尽责、团结奋斗。2022年，在队党委的带领下，由政治部牵头的文明创建工作再创辉煌：二队蝉联芜湖市第十五届文明单位标兵，并积极申报第十三届安徽省文明单位，目前已通过芜湖市文明办审核，并通过推荐公示。推选一名家庭荣获局第一届“文明家庭”和省直机关“文明家庭”荣誉称号。授牌表彰队级“文明科室”5个、“文明职工”10名、“文明家庭”5个。工作中科室职工积极性充分发挥，团队凝聚力不断增强，获得了职工信赖和公众认可，科室的文明程度不断提高。

春风拂面万物苏，暖阳映照征程启。在疫情退去、经济复苏的新旅途上，政治部将继续紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实省委省政府、局党委和队党委的各项决策部署，以“功成不必在我，功成必定有我”的豪情壮志为二队改革发展、为推进煤田地质事业高质量发展贡献力量！

政治部/供稿