2022年，办公室在二队党政的领导下，认真贯彻执行队和二队各种文件精神。较好地完成了2022年的各项工作任务。以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨。以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标。以打基础、强素质、树形象为重点。提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。办公室一班人一致认为，文明科室是一个科室精神面貌的综合反映，其创建有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，集体努力争创年度文明科室。

一、加强领导，完善机制，落实责任。

作为承担二队综合工作职能的部门，办公室需要熟悉各单位的业务，需要掌握局的政策方针，明确指导思想、总体目标。因此，在办公室主任领导的带领下，办公室的同志认真学习文件，学习党的大政方针，做到既向熟悉业务的老同志学习，又注重提高自己内在的理论素养，用以指导自己的工作，做到在学习中总结，在总结中提高，在提高中完善。单位的领导和同志们都称赞办公室是爱学习、善学习、会学习的科室。

二、重抓纪律，打造纪律型科室。

常年累月，办公室的同志们都严格遵守工作纪律，遵守作习时间，不迟到、不早退。严格保守工作秘密，做到不该看的不看，不该听的不听，不该问的不问，不该记的不记。既积极主动的当好参谋，又不越位错位。努力成为领导放心，同志们满意的科室。

三、重抓服务，打造服务型科室。

一是搞好协调。做到贯彻上级决策及时、准确、无差错，协调工作到位。对上级真诚，对同事谦和，对工作努力，对群众尽心。潜心谋事，专心干事，尽心成事。对上发挥好参谋作用，广泛收集资料，为领导决策提供详实的第一手资料；对下发挥好协调作用，使各单位各司其职，各尽其力，既有分工，又有合作。

二是搞好服务。始终把单位职工的需要作为工作的第一信号，把职工的利益作为工作的出发点和归宿。认真做好信访工作，做到群众来信有回复，群众来访热情接待。做到对来访人员奉上一杯热茶，让其在办公室等候，并尽快为其办理。对困难职工，办公室主动向上反映，并尽力解决问题。

三是积极奉献。办公室全体成员积极参与“我为群众办实事”、义务献血活等主题活动，取得了大家的好评。

四、内强素质、外树形象、全面建设一支高素质干部职工队伍。

一是着力打造一流的干部职工队伍。办公室坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活氛围为主题，着力打造一流的干部职工队伍。

二是健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理，我们不断完善过去所制定的一些规章制度。今年，我们又对各项规章制度进行了集中整理，重新制定，并加强学习。

三是大力加强党风廉政建设。办公室领导高度重视党风廉政建设，强化了学习教育，通过一些示范教育和警示教育，使各位同志从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。

经办公室全体人员的努力，各项工作取得了一定成效，日常工作中，较好地发挥了办公室作为领导决策参谋助手的作用，为领导和各部门职工提供了尽可能的优质服务。

办公室/供稿