财务科作为单位的重要部门，负责各项财务工作的贯彻和执行,长期以来，科室人员密切配合，齐心协力，使全科室工作得以顺利开展，取得了一定的成绩。科室现有在岗会计5人，其中70后2人，80后1人，90后2人，是一支富有朝气，年轻化、专业化的工作团队。近年来，在队领导的关心及机关其他科室的支持下，财务科多次荣获“文明科室”称号。同时在科长古铮带领下，按照创建文明科室的工作要求，结合自身工作实际和特点，大力弘扬文明新风，塑造文明科室形象。

一、加强思想建设并落实到行动 

科室全体成员在队党政的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大、二十届一中全会精神，大力弘扬伟大建党精神，积极践行社会主义核心价值观，认真学习党的二十大精神，努力增强党性原则和廉政观念。认真学习《中国共产党纪律处分条例》，紧跟时代形势，突出工作重点，紧紧围绕地勘单位改革和实施“十四五”规划，做好政策学习解读、形势任务宣传和职工思想政治工作，提高工作的针对性、及时性和实效性。以思想为指导，在行动上，自觉执行单位财务制度，廉洁自律，秉公尽责，坚持诚信为本，法纪为重，努力做到准确核算，积极为领导决定献计献策，努力营造出一个人人都能按财务制度严格办事的良好工作氛围。

二、严格履行财务职责，认真落实各项工作

财务科工作一直是比较繁琐的，工作量也很大，科室的同志们并没有因为工作任务重就懈怠，在具体的账务处理方面坚决做到：严格把关，严格遵守和执行国家财务制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符；本着“以收定支、量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，科学编制预算，使预算更加贴合实际；每月及时核对银行往来账、及时清理往来账、定期催收应收账款。随着单位的不断壮大发展，财务科工作的侧重点和基本点也在改变。为了提供更优质的服务，财务科全体成员不断更新知识，提高理论水平，总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为队领导决策提供科学严谨的财务信息。同时，准时向局财务处、税务机关准确报送财务报表，充分发挥了会计核算、监督职能。

三、加强财务业务培训，提升财务队伍综合素质

一直以来，财务科坚持以人为本，把提高全体财会人员业务水平作为财务管理工作的头等大事来抓， 2022年组织会计人员集中学习了2022年度政府会计制度培训班，坚持每年组织核算员集中培训及参加继续教育，学习新出台的财务会计法规及相关财务政策，及时补充和更新财会知识，提高核算员的理论业务水平。这些年来，财务科全体财会人员都陆续取得了会计专业技术职称（其中：高级会计师1人，会计师1人，助理会计师2人）。在提高业务能力的同时开展会计人员职业道德教育，发挥职业道德在强化预算管理、规范财务行为、减少损失浪费等方面的作用。增强了全体财务人员的责任意识，提高了财会队伍的综合素质。

四、强化服务意识，提高服务质量

 财务工作是建立在一系列法律法规和制度上的严肃细致的工作，因此，会计人员必须讲原则。但讲原则并不影响他们提供优质服务。财务科全体成员始终把为全队职工服务作为第一要务，工作中既有原则性，又有人情味。除真诚服务各实体核算员外，对来财务科报销、查账、咨询的离退休同志和其他人员，也都热情接待，耐心服务。做到了热忱服务、文明用语、依法办事、诚恳待人。

五、加强团队合作，强调团结互助

财务是一项复杂的工作，很多方面需要互相协调以及互相监督，所以财务工作注定是没有办法一个人独立完成的，它需要一个团队的协作，而一个团队如何能够发挥出最大的效率，往往取决于团队内部成员的团队意识和团队合作，财务科以领导为核心，紧密团结，互助合作，形成了一个高效和谐的整体团队，首先，在团队内部成员之间形成一种积极的良性互动，通过团队内部的互助从而实现团队目标；其次，科室成员加强与外部成员的交流，加深了解，互相帮助，解决困难；最后，在各科室团队之间，通过积极地良性互动和互助，弥补不足，从而实现大集体的利益最大化。

六、注重文明礼仪，塑造和谐美好的科室形象

全体科室人员待人接物热情、谦和，礼节周到。对待来办事、咨询的同志均能做到热情接待、耐心服务，文明用语，依法办事。坚持积极参加社会公益活动，在疫情防控值班及文明城市创建活动中，按时按质的完成队里安排的各项值班工作，大家能自觉抵御各种不良之风，讲公德、树新风，弘扬社会主义高尚情操。

科室人员卫生习惯良好，没有乱丢垃圾、随地吐痰的现象。人人都有节约意识、安全意识，人走关电、人离关门，无安全责任事故。

科室风气良好，全体人员遵纪守法，尊重领导、服从安排，不迟到不早退，踏实工作，切实履行岗位职责。

财务科作为一个后勤科室，全体财务人员坚持以科学理论为指导，不断加强财务管理，规范会计基础工作，较好地发挥了财务部门的核算、监督、管理作用，为单位的健康持续稳定发展提供了有力的保障。

财务科/供稿