近日，二队油气公司201井队成功创建安徽省2022年度青年安全生产示范岗。201井队是一只年轻具有战斗力的井队，现有职工22人，35岁以下18人，占比82%，其中青年党团员8人。井队自2020年8月成立至今主要面向全国油气钻井市场，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，实现人员、设备、井下、环境零事故施工。井队在人员构成、安全管理、技术能力、装备水平、运行管理、培养集体文化等方面积累了丰富的经验，并在稳步推进工程质效双提升的同时积极探索绿色勘查和生态保护协调发展的有效途径，为全局打造一流施工队伍、提高核心竞争力贡献力量。

依托创建活动持续提质增效。井队以“青年安全生产示范岗”的创建为抓手，在创建宣传发动阶段，成立活动领导小组和“青年突击队”、制定创建计划、召开动员部署会、组织专题学习，在集体内明确工作要求，广泛凝聚共识。在创建实施阶段，抓好青年集体成员的思想政治教育引领，开展丰富多彩的主题党团日活动，紧紧围绕安全生产月、消防宣传月等有重点有步骤地落实重点工作，营造良好干事创业氛围，促进创建活动有效落实。在各成员的共同努力下，井队荣获2021年度安徽省煤田地质局“工人先锋号”；第二勘探队“青年文明号”集体；三交联合项目部授予“标杆钻机”荣誉称号；2022年，井队代表所在工区迎检，以优秀成绩通过中国石油集团公司2022年度体系检查验收和井控大检查；2023年富地柳林公司授予“标杆钻机”荣誉称号。

严格落实安全生产。井队实行安全生产目标责任制，岗位人员落实“一岗双责”，严格落实入场三级教育。共制定安全生产责任制度8项；编定《钻机标准化考核验收表》1份；制定隐患排查制度8项，深入开展全面安全隐患排查20余次，整改率100%，反馈率100%。着力开展安全意识教育，进行安全专题教育培训6次，演练30余次。各岗位人员持证率100%。

积极践行绿色发展理念。有序组织开展钻机标准化建设，施工过程中泥浆不落地，严格控制各类油、气、固体废物的产生和处理。施工中全体人员24小时响应，对项目实施更加精细管理，钻井耗材回收再利用程度高，日常运营资金较其他队伍节省10%以上。注重开源节流，利用废旧钢料设计制作、改进工器具、井厂用房10余件，对转换接头等易损件进行加工再利用。并学习国内钻井行业前沿知识，在超浅层超长水平段导向技术，三开清水钻进煤层技术，近钻头钻进技术，低压破碎煤层防漏堵漏技术，漂浮接箍法下水平套管，自制旋转引鞋等新工艺、新技术、新举措方面大胆使用，不断进行技术总结与积累，在安徽局推广使用，实现绿色可持续发展。

充分发挥先锋模范作用。青年职工远离家乡，常年奋战在西北高原沟壑，党员先锋模范作用得到充分显现，“青年突击队”的作用得到充分发挥，面对急难险重的任务，他们勇挑重担冲锋在前。施工的山西三交新型多分支水平钻井项目4口井组均提前完钻，最高日进尺592米。晋城煤层气钻机及钻井服务项目施工期间正值雨季，最终用时45天完工，钻井速度均达到工区一流水平。榆林油气井项目井队创下单日导向钻进650米、单班导向钻进392米、单井2411米用时11.4天完钻等多项记录。创建活动以来，井队职工干劲更足，效率更高，2022年3月至今，施工了陕西榆林油气井、山西柳林煤层气和陕西黄龙天然气项目，完成定向井21口，总进尺37833米，水平井8口，总进尺13891米，预计产值超 3800万元。

二队油气公司201井队将以此次成功创建为新的起点，认真贯彻落实习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示和关于安全生产的重要论述，始终坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，加强以安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督等工作，激励引导广大青年职工为加快推进煤田地质事业高质量发展贡献新的更大力量！

曹媛媛、孙辉正/文