第二勘探队深井钻探公司1号机组是一个朝气蓬勃、积极进取、凝聚力强的集体，该机组组建于2004年2月，现有职工22人，其中党员3人，高级职称1人，中级职称2人，初级职称1人，大专及以上文化程度6人，一级建造师1人，二级建造师2人，平均年龄40岁。该机组表现突出，荣获2023年度局级“工人先锋号”的称号。机组曾荣获全国“工人先锋号”和安徽省“工人先锋号”的殊荣。

努力拼搏，攻坚克难创辉煌。二队深钻公司1号机组主要从事瓦斯采动井、预注浆等大口径钻孔施工，他们战严寒、冒酷暑、斗风沙、顶雨雪，高效高质完成每一次任务。2012年，该机组远赴宁夏大漠地区施工，当时正值开春，气温在零下三度，施工所用的人字形钻塔没有塔衣，工人们上完一个班下来，浑身沙尘，他们迎难而上，圆满完成施工任务。2015年，机组承接淮南矿业集团“潘三矿瓦斯抽采井工程”，该钻孔不仅施工孔径大、成井深，而且所用管材重202吨，提吊、焊接难度大，同时还面临设计钻孔落点距离井底巷道较近、地面施工场地建筑物多等诸多难题。机组勇往直前、迎难而上，最终提前一个半月完成施工任务。机组2022年施工的“袁店一井煤矿1030工作面地面瓦斯采动井工程”被评为局“优秀工程”，2023年机组荣获局级“工人先锋号”。机组承接的施工项目多次被甲方授予“最佳工程”和“优秀工程”。

加强管理，严守纪律保安全。为了确保施工安全和工程质量，该机组全面贯彻安全质量、职业健康、环境管理体系，严格安全质量管理，定期对现场进行全方位检查，做到安全排查无盲点，发现隐患及时整改和消除。制定安全生产目标和任务，压实安全生产责任，定期召开安全生产例会，开展定期、不定期的隐患排查工作，消除事故隐患，确保安全生产。坚持三级培训制度，认真抓好安全质量和技术培训。严格执行班前、班后会和交接班制度，做到每个班上班前都要进行安全宣誓。坚持钻机标准化管理，做到施工现场安全警示标牌悬挂规范整齐，时刻警醒机组人员树立安全意识、注重安全生产，通过全体职工的共同努力，该机组多年获得二队标准化钻机称号。2023年7月2日晚间，1号机组在施工“杨柳煤矿1034工作面瓦斯采动井工程”时，该工程所在地区气象局连续发布暴雨橙色、红色预警，项目经理得知后立即对现场进行了隐患排查，确认各项防范措施落实到位后果断采取停工措施，组织正在准备固井作业的班组人员安全撤离钻台、远离钻塔，关闭高压配电柜电源。随后雷雨大作，钻塔遭遇雷击，避雷针接引雷电入地，有效防范了雷击事故发生；由于机组人员防范措施得当，确保了现场人员生命与设备财产安全。

争做先锋，团队协作促进步。构建团结协作团队始终是机组的管理目标。通过组织员工开展丰富多彩的活动，观看爱国教育片、安全警示片等加强团队职工的思想政治引领，通过加强交流座谈机组的22名职工拧成的一股绳，团结协作有力量！作为深钻公司的先锋队伍，1号机组重视创新，机组成员注重自身专业素质和能力的提高，积极参与公司组织的各类培训学习，还利用非施工时间进行集中培训学习，积极参与局科技论文的写作，机组大学生人均撰写一篇论文。机组先后组织施工技术知识、安全文明生产知识、各项管理知识、操作规程的学习，继承和发扬新老员工传帮带的良好传统，进行实践指导，使新老员工达成一致，创造更大价值。

以人为本，强化队伍争一流。野外工作条件艰苦，加上地勘行业事业单位职工队伍老化，机组在队伍管理上坚持以人为本，严格执行单位劳动用工管理办法，坚持为职工进行体检，给机组职工建立健康档案，随时掌握机组职工健康状况。在机组职工遇到工作生活上的困难，机组都想办法及时帮助解决，让机组每个成员都能感受到组织的关心与温暖。　

同时，在机组民主管理和职工文化建设方面，积极推行基层要务公开，对材料费使用、职工伙食费、评先评优等职工关注度高的事项都及时公开。重要事项及时召开职工会议，广泛征求意见。为了改善职工文化生活条件，该机组在队里的大力支持下，建立了职工书箱，配备了各种文体活动器材和流动药箱，活跃职工业余文化生活，陶冶机组职工情操，努力打造充满凝聚力、创造力、战斗力的一流施工队伍。

争创路上不停步，勇于拼搏当先锋。面对前进路上的风险挑战，深钻公司1号机组不仅不害怕失败，而是敢于创新创造，紧紧围绕局党委“12481”总体工作思路，聚焦高质量发展目标任务砥砺前行。

马力/文